Бизнес-завтрак ANCOR «Мотивация персонала к изменениям: как вовлечь сотрудников участвовать и поддерживать изменения?»

Дата: 24 октября 2017

Время: 09.30-13.00

Место проведения: Санкт-Петербург, Банкетный зал «Император» (Александровский парк, д.4.)

Аудитория: HR-директора, менеджеры по управлению персоналом.

 

Участие бесплатное по предварительной регистрации по ссылке (количество мест ограничено). 

Программа мероприятия:

09-30 – 10-00 Общий сбор гостей. Приветственный кофе.
10-00 – 10-15 Вступительное слово организаторов и спикеров мероприятия.
10-15 – 11-15 Выступление Арины Гороховской с темой «Как вовлечь руководителей в поддержку и внедрение изменений?»

·        Влияние глобальных изменений на изменения внутри компании: поколенческие разрывы, развитие цифровых технологий, ускорение темпов изменений, новый социальный договор.

·        Сложности, с которыми сталкиваются HR-руководители при внедрении изменений, и способы их минимизации;

·        Технология внедрения изменений на основе архитектуры лучшего опыта;

·        Новые компетенции в сфере HR: трансформация психолога в маркетолога;

·        Формирование платформы для проведения изменений в компании;

·        Способы убеждения статусных людей на основе экспертного коучинга;

·        PR полученных результатов для развития собственного персонального бренда.

11-15 – 12-15 Выступление Снежаны Орловой (Пенцовой) «Новые формы труда: работать в офисе уже не модно?»

·        Может ли сотрудник работать из другого города или страны? Что такое дистанционный труд и как правильно его оформить?

·        Разъездной характер работы — в чем его отличие от дистанционного труда;

·        Цифровые технологии вместо бумажных носителей: как уберечь информацию или минимизировать ее распространение.

12-15 – 12-30 Ответы на вопросы гостей
12-30 – 12-45 Розыгрыш призов
12-45 – 13-00 Завершение мероприятия

Спикеры:

Снежана Орлова (Пенцова), советник генерального директора по правовым вопросам работы с персоналом кадрового холдинга АНКОР. В АНКОРе работает с 2006 года. Прошла путь от юриста по трудовому праву до руководителя Практики трудового права холдинга. В 2014 году Снежана заняла пост советника генерального директора по правовым вопросам работы с персоналом.

Арина Гороховская, директор и основатель консалтинговой компании «Ваше Решение», эксперт в сфере развития «Responsing. Как повысить ответственность подчиненных». Ранее Арина занимала HR-должности разного уровня в национальных и международных компаниях. Основной сферой профессиональных интересов является комплексный подход к развитию талантов.

Write a Reply or Comment

Your email address will not be published.